Jordi González fa vuit mesos que ha obert la seva pròpia empresa, Pimetic informàtica, i les coses li van d’allò més bé. Després de treballar molts anys com a informàtic a la Universitat Politècnica de Catalunya i passar a l’empresa privada durant un any, en Jordi es va adonar que “les coses es podien fer molt millor” i aquest pensament és el que el va motivar a crear ell el seu negoci, a la seva manera, però tenint clar que “les noves tecnologies han d’estar al servei del client i han de ser una eina per optimitzar els seus recursos”.
L’empresa de Daniel Iborra i Viktor Nordstrom encara és més jove. Des del maig de 2011 aquest dos emprenedors estan desenvolupant un software destinat als dissenyadors gràfics perquè puguin utilitzar el 3D en les webs. En el seu cas, “vam veure una oportunitat claríssima en un mercat totalment nou, que encara s’està desenvolupant”, justifica Iborra el seu atreviment. I un clar exemple d’agosarament és la de Jaume Domingo, un sitgetà que amb tan sols 26 anys va decidir comprar l’empresa Terres, una immobiliària que aquest any ha traslladat a Sitges amb la intenció d’encetar així un canvi i un projecte nou. En Jaume considera que en el sector de l’automoció, que és d’on venia, ja havia tocat sostre i el que el va empènyer a emprendre aquesta aventura va ser “la il·lusió de tenir un projecte propi i no treballar només per diners, sinó per tirar endavant el que m’agrada, el meu somni”.
LA CRISI, UNA BONA OPORTUNITAT?
Aquestes quatre empreses creades en plena crisi econòmica a Sitges funcionen bé. I un dels secrets d’aquest èxit és “tenir molt clara la idea del projecte i saber què vols i pots oferir”, revela Daniel Iborra, que creu que una de les característiques de l’emprenedor és “la confiança que té en ell mateix”. Bevelity, l’empresa d’Iborra, treballa en un producte que encara no ha sortit al mercat mundial i això “ho facilita tot, perquè saps que oferiràs al client la possibilitat de fer coses que abans no podia fer”. Iborra considera que aquest moment de crisi és el millor per muntar una empresa, perquè “les oportunitats laborals són les pitjors i això t’empeny a fer alguna cosa per tu mateix”, això sí, “sempre i quan el teu mercat no sigui l’espanyol”.
El Jordi González (Pimetic) va més enllà i assegura que “l’època de crisi és un bon moment per obrir una empresa, ja que jo he optimitzar els diners al màxim i he vist que les coses es poden fer sense necessitat de gastar massa”, però també reconeix que “depèn molt del que venguis”. En el seu cas, considera que “la informàtica sempre serà necessària i si una empresa inverteix en noves tecnologies estalviarà sempre costos i hi haurà un retorn de la inversió”. En aquest sentit, creu que precisament “una manera de superar aquesta crisi és afavorir l’empresari, perquè és qui genera llocs de treball”. Jordi González, que treballa dotze hores diàries, assegura que se’n va al llit cada dia satisfet “perquè estàs creant alguna cosa i això no es paga amb diners i no ho pots aconseguir en una altra feina”.
La situació econòmica del país va fer possible que el Màxim Muñoz i el Jordi Sebastián aconseguissin un traspàs de negoci a un preu raonable per muntar l’establiment VimésVi. “La por sempre existeix, però estàvem convençuts que faltava un tipus de local com aquest a Sitges i que funcionaria bé”, explica Jordi Sebastián recordant el moment que van decidir fer aquest pas. Ell, com la resta d’emprenedors, creu que la confiança en un mateix és un valor important a l’hora de prendre aquesta decisió, però sobretot ressalta l’ajuda de la família i critica la filosofia dels bancs, “que encara que els presentis un projecte amb cara i ulls, et tanquen l’aixeta i no et faciliten les coses”. Ara, amb un negoci que no té ni un any de vida, els dos socis se senten molt satisfets perquè “ens va millor del que ens pensàvem”.
Jaume Domingo té 30 anys, però ja en fa quatre que va comprar la immobiliària Terres, potser un dels mercats que més mal parat surt de la crisi. Però per a ell, aquesta situació ha provocat que “m’hagi adaptat al que ens ha tocat viure i hagi decidit fer un pas molt important per a la meva empresa: ubicar-la a Sitges, canviar-li el nom (properament ho farà) i reinventar-la”. Domingo no nega, però, que l’economia li està afectant, però assegura que està “treballant més i millor optimitzant els recursos i el temps”. La confiança torna a sortir en el discurs d’aquest emprenedor, però afegeix: “Necessites tenir formació i experiència, però si el teu projecte té una base sòlida, no et pots frenar i, en cap cas, decaure”. Domingo troba “emocionant” la seva feina i considera que “has de tenir sempre inquietuds i “no parar de pensar”.
OFERIR UN VALOR AFEGIT
La valentia, la confiança en un mateix, la inquietud i la formació són alguns dels valors que s’han de tenir per embarcar-se en l’aventura de l’emprenedor. Però, evidentment, a l’hora d’obrir una empresa, “s’ha de tenir una idea sòlida i tenir molt clar què oferirem”, tal com remarca Jaume Domingo. Entre els canvis que projecta per a la seva immobiliària, a banda del nom i la imatge corporativa, és “oferir serveis nous als clients que cap altra immobiliària els hagi ofert”. Tot i que no detalla aquests serveis per no revelar les seves claus d’èxit, sí que insisteix que el secret és “deixar de buscar quantitat per buscar qualitat”. Aquests canvis passen per potenciar els valors que té Sitges per a viure-hi, “revaloritzar el poble i aconseguir que la gent que s’hi estableix pugui gaudir de la qualitat de vida que els ofereix”. Domingo creu fermament en el que ven i en les possibilitats del mercat a Sitges, per això té perspectives immediates de creixement, amb futures contractacions de personal i la creació d’un nou web per captar clients europeus, entre d’altres plans de futur.
La prioritat de Pimetic, per la seva part, és oferir la màxima qualitat als sistemes informàtics de les petites i mitjanes empreses. “La gent normalment s’adapta a les aplicacions informàtiques i crec que hauria de ser al revés”, diu Jordi González, que sobretot creu que “les coses es poden fer millor de com s’acostumen a fer”. Per això, González ofereix als seus clients serveis de manteniment de xarxes, dissenys d’aplicacions web i a mida, SEO, etc., però sempre garantint la qualitat i convençut que “si una empresa inverteix en informàtica, estalviarà costos”. Amb una passió desmesurada per la informàtica, el Jordi s’està reciclant constantment. I tot aquest esforç ha estat recompensat amb l’èxit d’una empresa que, amb només un any de vida i amb el boca a orella de la gent, té una bona facturació i unes previsions molt bones per als propers anys.
“Que funcioni una empresa que comença de zero és molt difícil”, confessa Daniel Iborra. I ho diu per experiència, ja que és el tercer projecte que tira endavant. Aquest cop, però, el seu futur està gairebé garantit, ja que “estem desenvolupant un software per a dissenyadors gràfics, una tecnologia que encara no ha sortit al mercat”. El mercat de Bevelity, però, no és l’espanyol: “En el meu àmbit, el referent no és Espanya i ens és més fàcil vendre el nostre producte a nivell mundial, a països que estan més avançats en tecnologia”, explica Iborra. A diferència dels seus anteriors negocis, “en aquest projecte he tingut clar des del principi què és el que venc i he estat molt crític amb tot el que vull fer”. El procés per arribar a crear Bevelity “ha estat complicat”, confessa el Daniel, “però vam tenir l’oportunitat de tenir una oficina al Centre d’Empreses Creatives i això ens va ajudar molt”. Tot i així, critica durament “la burocràcia d’aquest país, que al final resta competitivitat”. La clau del negoci que han creat en Màxim Muñoz i el Jordi Sebastián és, segurament, el fet d’obrir un tipus d’establiment “totalment diferent als que existien fins ara a Sitges”. Aquesta és la sensació que tenen els propietaris de VimésVi, que han creat “una botiga que va més enllà del concepte tradicional de celler, amb una imatge molt cuidada i moderna” i que ofereix la possibilitat, no només de comprar vins i caves, sinó de degustar-los amb el consell de bons assessors. Els dos sitgetans valoren molt “la rebuda que hem tingut de la gent del poble” i “la confiança que ens han dipositat les nostres famílies”, però alhora que critiquen les dificultats en què s’han trobat per a aconseguir finançament. De la mateixa manera que en els anteriors exemples, aquest projecte funciona bé i és una demostració que en temps de crisi, una bona idea, amb una bona execució, pot convertir-se en una empresa rendible.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada